Тренинги для сотрудников

Любой рабочий коллектив состоит из людей – очень разных по уровню образования, профессионализма, опытности и личностных качеств. И перед руководителем всегда стоит непростая задача – не только сплотить этот коллектив, но и определить каждому его «место силы».
Что я имею в виду?
У каждого человека есть как слабые, так и сильные стороны. Слабые стороны «перевоспитать» практически невозможно, особенно сам человек не хочет ничего менять в себе.
А вот определить, в чем тот или иной сотрудник силен, в чем он проявляет больше способностей–это и есть Первейшая задача эффективного руководителя. Если каждый будет на своем месте, именно там, где он наиболее продуктивен, то работоспособность всего коллектива возрастет не в математической, а в геометрической прогрессии. Это уже проверено на многих коллективах опытным путем. И мною лично, и моими коллегами-коучами и психотерапевтами.
Но как определить сильные стороны человека, учитывая то, что частенько и он сам при них не знает?
Для этого я разработал серию тренингов - как индивидуальных, так и для коллектива. На них мы сможем:
- определить и исцелить эмоциональную «атмосферу», царящую в коллективе;
- создать «якоря» - положительные воспоминания, которые в напряженные кризисные моменты помогут вернуть коллектив в состояние «Единого пространства», работающего на общую цель, без разногласий и разобщенности;
- определить те особенности личности и качества характера каждого человека, которые могли бы наилучшим образом проявиться именно в данном коллективе, при выполнении определенных обязанностей.
Запишитесь ко мне на бесплатную консультацию и мы с вами определим те цели и задачи, которые вы ставите перед вашим коллективом, и подберем инструменты для их наилучшего исполнения.

Главное понимать, что это достижимо.

У вас есть возможность – позвонить или записаться ко мне на консультацию.
Там мы более конкретно разберем все ваши вопросы.